2021年应届毕业生招聘公告

    一、招聘原则

    按照公开、平等、竞争、择优的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。

  二、招聘岗位、基本条件及工作内容

    (一)2021年应届毕业生

            1. 建筑、电气、给排水、暖通、规划、风景园林、室内、会展、平面、交互、建筑照明等专业设计师

       任职要求:

                  (1) 建筑、电气、给排水、暖通、规划、风景园林、室内、会展、平面、交互、建筑照明等相关专业,大学本科及以上学历;

                  (2)2021年大学应届毕业生。  

      岗位职责:

                  (1)负责收集并分析有关设计资料,了解设计要求、设计原则,做好技术经济比较,并进行必要的调查研究;

                  (2)负责合理选用计算公式和计算方法,保证设计方案参数合理,运算合理,符合设计规范、规程和标准的有关规定;

                  (3)负责按要求执行公司有关技术规定和措施要求,做好设计工作,做到图面清晰、布置紧凑、尺寸正确、比例适当、无错无漏;

                  (4)负责工程设计相关配合工作以及设计文件整理。

  2. 财务、行政人员

  任职要求:

        (1)会计或财务管理、行政管理、人力资源管理相关专业大学本科及以上学历;

        (2)2021年大学应届毕业生;

        (3)品行端正,为人正直,无不良嗜好;

        (4)工作方式严谨,条理性强,具有团队合作意识;

        (5)具北京市户籍者优先。

 

 

2021年招聘应届毕业生计划

岗位

专业

本科

硕士

(人)

(人)

建筑设计师

建筑学及相关专业

7

6

电气设计师

建筑电气、电气自动化

1

1

给排水设计师

市政工程类,给水排水相关专业

1

 

暖通设计师

暖通相关专业

1

 

规划设计师

城乡规划

 

1

景观设计师

风景园林

 

1

室内设计师

室内设计、环境艺术

2

1

交互内容开发师

VR及动漫制作

1

 

展厅空间设计师

视觉传达、环境艺术、展览展示

 

1

平面美术指导

艺术设计、设计学

 

1

照明设计师

光源与照明、建筑照明

 

1

出纳

会计学、财务管理等

1

 

行政管理

行政管理、人力资源管理相关专业

1

 

合    计

 

15

13

 

(二)社会招聘

1.注册规划师

  岗位职责:

(1)负责规划设计发展思路的开发、规划设计市场的开拓、规划设计先进方法和先进管理架构的设计;

(2)指导规划师、助理规划师完成图纸、文本、说明、方案汇报稿等工作;

(3)作为规划专业人员,负责公司建筑、规划等项目的总规、控规、详规等工作;

(4)配合其他成员进行项目策划、市场定位、制定设计任务书、选择设计方案及准备相关设计资料,协助参与方案的评选;

(5)拥有较强的绘图能力;

(6)完成领导安排的其他临时性任务。

任职要求:

(1)城市规划、区域经济地理、建筑设计或相关专业本科及以上学历;

(2)拥有国家注册城市规划师职业资格证书;

(3)熟悉国家建筑、园林、城市规划专业设计规范;

(4)熟练使用AutocadPhotoshopSketchUp等专业绘图软件及常用办公软件;

(5)具备扎实的专业技术知识,较强的分管专业间的协调能力,具备独立解决问题的能力;

(6)良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。

2.交通规划师

  岗位职责:

(1)负责交通设施、静态交通、慢行交通系统研究;

(2)负责交通系统专项规划与设计,配合项目团队完成项目任务;

(3)配合设计主管完成设计提案,执行相关规范及标准流程;

(4)参与专业性课题研究、国外团队的合作,与团队协作完成专项课题组的工作任务。

  任职要求:

(1)交通工程、道路交通等相关专业中级以上职称;

(2)良好的专业素质,有城市交通综合规划、道路标志标线规划设计、城市导向信息规划设计等专业背景及项目经验。熟悉相关国家标准;

(3)良好的专业素质。熟练运用相关设计软件;

(4)有较强的逻辑思维能力和表达能力,良好的知识结构和学习能力。有较强的团队协作能力。

3.通信工程师

  岗位职责:

  无线基站勘察,TD,LTE,宏站、项目的勘测和设计。

  任职要求:

(1)通信工程等相关专业大学中级以上职称;

(2)熟悉OFFICE办公软件,熟练应用CAD软件;

(3)有良好的协调沟通能力,有敬业精神,工作主动,能吃苦耐劳。

   三、招聘方式及程序

1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.应聘者须提供个人简历,提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等)

3.联系方式及联系人

  联系人:王老师

  邮 箱:zhaopin@adcas.cn.

  地 址:北京市海淀区北三环西路45

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2021-01-05